職場イベント、盛り上がらない原因は？
職場のレクリエーションや社内イベントは、社員同士の交流やチーム力強化に欠かせないもの。しかし、こんな悩みを抱える担当者も多いはずです。
- 企画が毎回似たようなものになる
- 若手とベテランの距離が縮まらない
- 準備や運営に時間と手間がかかる
こうした課題に応える“盛り上がる企画”として、謎解きゲームが近年注目を集めています。
謎解きが職場イベントに最適な理由
1. 会話が自然に生まれる
謎解きは、チーム内で情報を共有しながら解決を目指すため、初対面同士でも自然とコミュニケーションが発生。社員同士の関係性を深めるのに最適です。
2. チームワークの向上に直結
個人プレーではなく、助け合いと役割分担が不可欠な謎解きは、まさに“実践的チームビルディング”。普段の業務に活きる連携力が養えます。
3. 話題性が高く記憶に残る
脱出ゲームや謎解きは非日常感が強く、参加者の記憶にも残りやすいのが特徴。社内SNSや報告書でも話題になる“映える企画”としても好評です。
実施事例：IT企業での全社イベント
ある中堅IT企業では、全社規模のキックオフイベントとして、オフィス内を舞台にした謎解き企画を実施。
- テーマ：「消えた未来のプロジェクトを探せ！」
- 参加者：100名以上を10チームに分割
- 制限時間：60分間のリアルタイムチームバトル
事後アンケートでは「過去最高に盛り上がった」「チームの新たな一面が見えた」と大好評。翌年からの恒例イベントとして定着しました。
「開かずの箱」が選ばれる理由
「開かずの箱」では、職場イベント向けにオーダーメイドで謎解きを制作しています。
- 運営不要：資料を配るだけで実施可能、MCも進行も不要
- 完全オリジナル：会社の歴史や文化、理念を盛り込んだオリジナル設計
- コストパフォーマンス抜群：無人運営型なので安価に実施可能
紙とペンさえあればどこでも開催できる柔軟性で、準備期間が短くても安心して導入できます。
まとめ：職場イベントには謎解きの選択を
マンネリ脱却と盛り上がりを両立できる謎解きイベントは、職場の空気を変える最強の企画です。
「開かずの箱」では、企業の雰囲気や目的に合わせてゼロから企画設計が可能。次の職場イベントを盛り上げたい方、ぜひ私たちにご相談ください！
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