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「研修がマンネリ化している」「記憶に残る新しい研修を探している」そんなお悩みをお持ちの人事・企画担当者におすすめなのが、“型破り”な体験型研修です。本記事では、「研修 型破り」をテーマに、社員の記憶に残るユニークな研修スタイルを紹介。中でも、謎解きをベースとしたチームビルディング型のプログラムは、楽しさと学びを両立しながら組織力の強化にもつながります。「開かずの箱」なら企業の目的に合わせて完全オーダーメイドも可能です。