労働組合の親睦を深めるユニーク企画！謎解きで心の距離もゼロに

親睦イベントがうまくいかない理由

労働組合の親睦会は、組合員同士のつながりを深め、組織の一体感を強めるために欠かせない場です。しかし、形式的で「やらされ感」の強いイベントになってしまうと、参加者の満足度も低くなってしまいます。

このような課題に対して、近年注目されているのが「謎解きゲーム」を活用したユニークな親睦スタイルです。

チームで協力して謎を解く過程で、自然とコミュニケーションが生まれます。誰が指示を出すか、どの情報を共有するかなど、やり取りの中で関係が築かれていきます。

肩書きに関係なく意見が飛び交い、普段は接点のないメンバーともフラットに交流できるのが謎解きの魅力。役職者の新たな一面が見られる機会にもなります。

単なる懇親会と違い、頭を使って挑む体験は強く記憶に残ります。楽しい経験を共有することで、イベント後も自然と話題が広がり、組織内の関係性がより深まります。

ある物流企業の労働組合では、「会話のない懇親会からの脱却」を目指して、オリジナル謎解きゲームを導入しました。

当日は部署をシャッフルしたチーム構成とし、ふだん接点のない組合員同士が協力してクリアを目指しました。結果、「会話の量が明らかに増えた」「今後もやってほしい」と好評を博しました。

「開かずの箱」では、労働組合のニーズに合わせた完全オーダーメイド型謎解きをご提供しています。

もちろん、組合の業種や文化に応じて内容をアレンジ可能。柔軟で汎用性の高いコンテンツをご提供します。

ありきたりな親睦会では生まれない、深いつながりと記憶に残る体験。そんなイベントを目指すなら、謎解きが断然おすすめです。

「開かずの箱」では、労働組合に最適なユニーク企画として、謎解きをゼロから設計可能。次回の親睦イベントに、ぜひ私たちのサービスをご活用ください。