企業研修

内定者懇親会をただの交流会にしていませんか？謎解きゲームや脱出ゲームを取り入れることで、自然なコミュニケーションや個性の可視化が可能になります。仲間意識を育て、企業理解を深めるレクリエーションとして最適です。「開かずの箱」では、企業文化に合わせたオーダーメイドの謎解きを多数制作しています。

企業研修において、部門や役職の垣根を越えた「チームビルディング」は非常に重要です。その中でも、謎解きゲームは参加者同士の自然なコミュニケーションを促進し、協力・思考力を育てる有効な手段として注目されています。本記事では、「企業研修 謎解き」「チームビルディング ゲーム」の観点から、実際の活用事例や効果、導入メリットを詳しく解説。オーダーメイド制作に対応する「開かずの箱」のサービスについてもご紹介します。

新入社員研修で「コミュニケーション力」を育てるには、体験型のアクティビティが効果的です。中でも、協力と対話が欠かせない「謎解きゲーム」は、初対面でも自然と会話が生まれ、チームワークの基礎を築けます。本記事では、新入社員研修に謎解きゲームを導入するメリットと活用方法をご紹介。オーダーメイドで研修目的に合わせたゲーム制作が可能な「開かずの箱」の事例も交えながら、楽しく学べる研修のヒントをお届けします。

企業研修において「チームビルディング」や「課題解決力の強化」が重視される中、謎解きや脱出ゲームを取り入れた研修プログラムが注目を集めています。本記事では、謎解きが研修に与える効果や活用事例、そして「開かずの箱」でのオーダーメイド制作の魅力についてご紹介します。