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企業の創立記念パーティー企画に!謎解きイベントで盛り上がる体験型アイデアとは?

企業内研修で脱出ゲームを行う様子 チームビルディング
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企業の創立記念パーティー、マンネリ化していませんか?

毎年開催される創立記念パーティー。
企業の歴史を祝う大切な節目ですが、**「結局毎年同じような内容で…」**という声が挙がることも少なくありません。

  • 表彰・スピーチ・懇親会…
  • 内容は形式的、会話も仕事の延長
  • 終わった後に記憶に残らない

そんなお悩みを抱える企業のご担当者におすすめなのが、“体験型”の謎解きイベントを取り入れたパーティー企画です。


謎解きイベントが企業パーティーに選ばれる理由

謎解きと聞くと「若者向け?」と思われるかもしれません。
ですが実際には、20代〜50代以上の幅広い世代が熱中するレクリエーションとして、企業イベントへの導入が急増しています。

その理由は、以下のような効果が得られるからです。

✅ チームビルディングに最適

  • 部署や役職を超えて自然と会話が生まれる
  • 一体感・達成感が共有できる

✅ “参加型”だから記憶に残る

  • 受け身のパーティーとは違い、自ら動いて楽しむ構成
  • 「自分たちが主役」になることで印象が強まる

✅ 企業理念や社史ともリンクできる

  • クイズや謎に“企業の歴史”を織り込める
  • ミッションの中に社長のメッセージや社是を仕掛けることも可能

企業内研修で脱出ゲームを行う様子


実際に行われた「謎解き付き創立記念パーティー」事例

ここでは「開かずの箱」が実際に制作した事例をもとに、どのようなパーティーになるのかをご紹介します。

◆ 事例①:50周年記念パーティー「創業の謎を追え」

  • 開始時に全社員へ謎の手紙が配布
  • 創業者の“想い”をキーワードに隠された暗号を解く
  • 最終的に全員で「記念品を開封する」というゴールへ

参加者の声:
「まさか創業エピソードがここまでドラマになるとは!」
「同じ部署じゃない人とも自然に話せた」


◆ 事例②:懇親会と連動「テーブルごとのチーム対抗謎解き」

  • 各テーブルにオリジナル謎解きキットを設置

  • 制限時間内にどこまで解けるかを競う形式

  • 解答後に表彰と記念グッズ授与

工夫ポイント:

  • 料理や歓談と同時進行可能

  • 司会進行を最小限に抑えつつも盛り上がり◎


「開かずの箱」なら、完全オーダーメイドで企画可能!

私たち「開かずの箱」では、企業ごとに最適化された謎解きイベントを一からご提案・制作いたします。

🌟 制作の流れ

  1. ご相談・ヒアリング(ご希望のテーマ・時間・人数・予算など)
  2. ご提案(企画書・構成案をご提示)
  3. 制作開始(謎・台本・アイテムなどを設計)
  4. 運営のしやすい設計(進行マニュアルも付属)

💼 対応できる内容

  • 企業の歴史・商品をテーマにした謎解き
  • 多拠点からの参加を想定したリモート型イベント
  • 運営マニュアルの作成・ヒントの出し方

まとめ:創立記念パーティーこそ「体験型」で“特別な記憶”に

創立記念パーティーは、単なる“記念”ではなく、「企業の一体感」や「原点回帰」を感じられる貴重な場です。

そこに謎解きという“参加型”の演出を加えることで、

  • 交流が生まれ
  • 会話が増え
  • 「面白かった!来年も楽しみ」と言ってもらえる

そんなイベントが実現します。

「開かずの箱」では、企業様それぞれの思いを形にしたオリジナル謎解きパーティーをご提案可能です。
まずは一度、お気軽にご相談ください。

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