会社を脱出ゲーム部屋にするキット

企業の創立記念パーティーで「今年は何か新しい企画を…」とお考えのご担当者様へ。今、注目されているのが“体験型”の謎解きイベント。社員の交流促進や記憶に残る演出として、多くの企業が導入を進めています。本記事では、謎解きを活用したパーティー企画のメリットや事例をご紹介。完全オーダーメイドで対応可能な「開かずの箱」の実例も要チェックです。

企業の周年イベントは、社員や関係者との絆を深める大切な機会です。そこで注目を集めているのが「謎解き」や「脱出ゲーム」の活用。楽しく一体感を生むコンテンツとして、周年行事に最適です。この記事では、周年イベントに謎解きを取り入れるメリットや活用事例、オーダーメイドで制作できる「開かずの箱」のサービスについてご紹介します。

労働組合が主催するイベントは、組合員の結束やコミュニケーション促進に欠かせません。本記事では「労働組合 イベント 企画 アイデア」をテーマに、参加者が本気で楽しめる企画例や、近年注目される体験型コンテンツの活用方法を紹介します。スタッフ不要で運営できる「開かずの箱」の活用法も合わせてご提案。手軽に導入できる新しいイベントのカタチをご覧ください。

社員の主体性やチームワークを高めたい企業に注目されているのが、「体験型」の企業研修プログラムです。座って話を聞くだけの研修では得られない、“自ら考え、動き、協力する”実践型の学びが得られることで、チームビルディングにも高い効果を発揮します。この記事では、企業研修における体験型プログラムの魅力と導入メリット、そしてオーダーメイドで設計可能な「開かずの箱」の提供する体験型研修の事例をご紹介します。

社員同士の連携を高めたい、現場で使える研修を実施したい——そんなお悩みを持つ企業に注目されているのが「体験型のチーム研修」です。この記事では、「チーム研修 体験型」というキーワードに焦点を当て、座学では得られない実践的な学びを得られる研修スタイルを紹介します。特に、謎解き形式を活用したオーダーメイドプログラムは、協力・思考・達成感を同時に味わえる新しい企業研修として好評を得ています。

堅苦しい社内イベントに、そろそろ“遊び心”を取り入れてみませんか？本記事では、「会社内 ゲーム性」をテーマに、形式ばらずに参加者全員が楽しめる、ゲーム感覚の社内企画をご紹介します。楽しさだけでなく、チームビルディングや思考力向上にもつながる体験型アクティビティとして、謎解きプログラムの可能性にも注目。開かずの箱が提供するオーダーメイド型のゲーム企画は、会社内でのコミュニケーションや組織活性化にも効果的です。

職場にちょっとした刺激を加えるなら、“脳トレ”が効果的。特に、日々の業務で求められる思考力や発想力を、楽しみながら鍛える手段として注目されています。この記事では、「職場 脳トレ」という視点から、業務効率化やコミュニケーション促進にもつながる、知的アクティビティのアイデアをご紹介。中でも、謎解き型の体験イベントは、楽しさと実用性を兼ね備えた新感覚の職場レクリエーションとして人気です。「開かずの箱」では、企業向けに完全オーダーメイドで提供中です。

マンネリ化した社内イベントに、そろそろ“新感覚”の風を入れてみませんか？この記事では、「社内活動 新感覚」をテーマに、レクリエーションでも研修でもない、社員が夢中になる体験型企画をご紹介します。チームビルディングやコミュニケーション活性化にも効果的な知的アクティビティとして、謎解きプログラムの活用方法も解説。開かずの箱が提供するオーダーメイドの体験型ゲームが、企業の課題解決と記憶に残る時間をサポートします。

「研修がマンネリ化している」「記憶に残る新しい研修を探している」そんなお悩みをお持ちの人事・企画担当者におすすめなのが、“型破り”な体験型研修です。本記事では、「研修 型破り」をテーマに、社員の記憶に残るユニークな研修スタイルを紹介。中でも、謎解きをベースとしたチームビルディング型のプログラムは、楽しさと学びを両立しながら組織力の強化にもつながります。「開かずの箱」なら企業の目的に合わせて完全オーダーメイドも可能です。

いま企業研修の現場で注目されているのが「体験型研修」です。講義中心の座学では得られない、“体で覚える”実践的な学びが、新入社員の成長と定着を加速させます。本記事では、体験型研修の具体的な内容とその導入効果、そして企業ごとの課題に応じた活用法について紹介。楽しさと学びを両立させる研修を設計したい人事担当者の方に必読の内容です。